Металлические конструкции. Аварии и безопасность.

Главное меню
Главная
Причины аварий
Классификация
Предупреждение
Партнеры
Контакты
Поиск
Профнастил
Аварии жилых домов
Крушения зданий
Металлография
Металлы и сплавы
Металлургия магния
Оборудование
Металлы
Главная

Порядок обучения работников по охране труда

Печать

 Курсы по охране труда – это важное мероприятие, направленное на инструктирование персонала и ответственных сотрудников по нормам безопасности. Согласно закону «Об охране труда», прохождение курсов по охране деятельности должно быть организовано для сотрудников всех предприятий, включая учебные заведения, товарищества, сообщества и совхозы.

Программа обучения

Первый инструктаж по технике безопасности должен проводиться собственниками предприятий или ответственными сотрудниками при оформлении на работу новых сотрудников. При переводе на иную должность и в иную организацию также организуется первичный инструктаж.

Курсы по обучению охране деятельности должны соответствовать законодательной базе РФ и учитывать специфику деятельности предприятия. Программа, по которой проходит обучение, должна быть утверждена ответственными лицами. Охрана труда, связанная с ремонтом и обслуживанием электроустановок в котельных, требует соблюдения требований пожарной безопасности и обучения по программам оператора котельной, подробнее по ссылке: http://anopro.ru/service/obuchenie-okhrane-truda-elektroustanovok/.

Программа организуется собственником или иным утвержденным лицом, которое прошло в закрепленномпорядке обучение по охране деятельности. В курсы включается знакомство с вредными факторами производства, технической и нормативной документацией.

После завершения мероприятия организуется устная проверка усвоенных знаний. Организуется ведение журнала, куда вносятся данные о времени организации инструктажа, фамилия ответственного сотрудника, фамилии сотрудников, которые прошли инструктаж. Каждый работник после прохождения инструктажа должен поставить подпись в журнале (в некоторых случаях получить наряд-допуск к работам).

Первые курсы для новых сотрудников проводятся прямо на рабочем месте. Если труд нового работника не связан с отладкой, обслуживанием и внедрением техники, он может быть освобожден от первого курса на рабочей площадке. Вторичный инструктаж организуется раз в полгода по утвержденным стандартам.

При изменении нормативных внутренних актов и трудового законодательства организуется внеплановое обучение. Целевоеобучение проводится перед тем, как сотрудники должны приступить к устранению последствий аварии.

 
« Пред.   След. »
Новости металлургии